始终坚信，卓越始于自身，要想成就他人的辉煌， 必须首先从自身做起，不懈努力、追求卓越，合作共赢。正因如此， 全力承担企业社会责任，积极推进公司乃至全世界的可持续发展。

企业社会责任 (CSR)
员工是企业强大的基石。一直以来， 始终强调人力资源是企业运营的一大支柱，并将这样的企业文化根植于公司的历史之中。 通过注重培训和提高自主性来促进员工的个人发展，确保公平和安全的工作环境，提高员工的就业能力。

是“企业多元化章程”的签署者，承诺将努力实现多元化发展，创造公平的机会。

与多家非营利组织、学院和综合性大学协作，力求促进机会公平、强化环保意识、增进业界与地方利益相关方之间的联系。 

的道德规范与公司章程规定， 承诺遵守《国际人权法》和商业信誉准则，消除就业和用人歧视。

单击此处访问 的 CSR 政策
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2016 年， 在 Ecovadis合作平台 的企业社会责任 （CSR） 评估中获得银级评级。 

  道德和企业章程

Radiall 2020 CSR &非财务业绩

Radiall 2020 RSE et Performance Extra-Financière

健康、安全和环境

的健康、安全与环境政策以顺应 全球发展战略为宗旨，是公司发展的重要元素。 的全球行动计划明确设定了具体的行动目标，九游将在这些目标和企业文化的指引下，努力实现企业的持续创新与稳步提升。HSE 行动计划将落实到九游的全球工厂，并由专门的协调专员予以监督。

 九游 HSE 政策

环境（化学物质）

九游致力于保护地球环境，保护员工和客户的健康与利益。因此，九游在遵守地方环境法律法规的基础上，不断改进九游·产品和流程，在确保九游·产品质量的同时，满足环境法规的各项要求。

通过与客户及供应商的密切合作，九游解决了九游·产品及生产流程的环保合规性问题。

九游的目标是追求全方位的出色表现，努力保护员工健康安全，保护环境，确保九游实现可持续发展。

九游的可持续发展目标涵盖生产运营、采购、运输及日常经营等方方面面。

 有害物质政策

单击此处查看 REACH、RoHS 及中国 RoHS 声明。

单击此处了解其他法规（冲突矿物，欧洲原子能共同体）